RECRUITMENT KANDIDATEN, WERVING EN SELECTIE

De perfecte match is voor ons de juiste man of vrouw op de juiste plek krijgen: dat is altijd en overal onze doelstelling. Concreet betekent dit dat we consequent zoeken naar de persoon die zowel met de functie als met de organisatie MATCHT.

Daarbij hanteren we het volgende proces:

1

TIJDENS EEN EERSTE GESPREK INVENTARISEREN WE ALLE RELEVANTE INFORMATIE OVER JOU ALS KANDIDAAT EN PASSENDE VACATURES BIJ WERKGEVERS.

2

WIJ KIJKEN NIET ALLEEN NAAR JE CV, WE WILLEN JE OOK LEREN KENNEN! WAT IS JE MOTIVATIE VOOR HET ZOEKEN NAAR EN NIEUWE BAAN, WAT ZIJN JE AMBITIES EN MOGELIJKHEDEN. WE GEVEN JE TIPS VOOR HET OPTIMALISEREN VAN JE CV EN HET SCHRIJVEN VAN EEN MOTIVATIE.

3

ALS ER EEN MATCH IS TUSSEN JOU ALS KANDIDAAT EN EEN VACATURE WORD JE BIJ DE ORGANISATIE VOORGESTELD.

4

RUIM 80 PROCENT VAN ONZE KANDIDATEN GAAT NA EEN EERSTE GESPREK MET DE HUIDPROFESSIONALS OP SOLLICITATIEGESPREK BIJ DE WERKGEVER.

5

ALS DE SOLLICITATIEPROCEDURE POSITIEF VERLOOPT, TEKEN JE EEN CONTRACT BIJ DE WERKGEVER.

Voor jou, als kandidaat, zijn er geen kosten aan onze dienstverlening verbonden. We informeren, adviseren en begeleiden je graag tijdens het hele sollicitatietraject. Je kunt ons daarvoor altijd bereiken. Geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op!

© Copyright - Huidprofessionals